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• 作者：韦颖
• 来源：转发管家婆软件报
• 发布时间：2025-06-09
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【概要描述】    在明阳生化公司实验室里，总有一个不知疲倦的身影，二十余载如一日，以智慧为犁，用汗水作种，在淀粉科研的广袤天地里辛勤耕耘，收获累累硕果。她，就是公司总工办主任、食品项目组组长冯琳，一位刚刚荣获“广西五一劳动奖章”的杰出科研工作者。从积极响应西部大开发战略，毅然投身明阳淀粉事业，到带领团队一路披荆斩棘、攻克技术难关，再到开拓市场，将科研成果转化为实实在在的生产力，冯琳以匠心为笔、创新为墨，在淀粉行业绘就了一幅波澜壮阔、绚丽多彩的画卷。



投身西部，开启逐梦之旅

    2000年盛夏，炽热的阳光仿佛也在为梦想助力。刚从石油大学（华东）应用化学专业毕业的冯琳，怀着对西部热土的无限憧憬，积极响应国家西部大开发的号召，毅然踏上了开往南宁的列车。彼时，国内变性淀粉研究尚处于蹒跚起步阶段，技术资料如凤毛麟角般稀缺，位于南宁市郊的明阳生化公司实验室，环境陈旧简陋，仿佛在考验着这位年轻科研工作者的决心。

    然而，冯琳没有丝毫退缩。她一头扎进图书馆和资料室，如同一位在知识海洋中寻宝的探险家，翻阅大量外文文献。面对晦涩难懂的专业术语，她逐字逐句翻译，不放过任何一个细节，在知识的积累中为自己的科研之路奠定基础。在试剂挑选环节，为了找到最适配的原料，她不辞辛劳，跑遍周边多个化工市场，对不同供应商的产品质量和性能进行反复对比，力求精益求精；小样试验阶段，实验室成了她的第二个家，她常常一待就是十几个小时，全神贯注地紧盯仪器数据变化，详细记录每一次试验结果。从最初的迷茫摸索，到逐渐掌握关键技术，冯琳用了整整3年时间。正是这份脚踏实地、追求卓越的态度，让她在变性淀粉研究的道路上稳步前行，开启了长达25年的逐梦之旅。

 

攻坚克难，斩获创新硕果

    科研之路，布满荆棘与坎坷，从来都不是一帆风顺的坦途。在研发“淀粉基复合型低温肉制品添加剂MYS-261”时，冯琳遭遇了原料配比的巨大难题。无数次的试验，换来的却是产品保水性和稳定性始终无法达到预期标准的结果。项目进度受阻，她心急如焚，常常夜不能寐。那段日子，实验室的灯光见证了她的执着与坚守，她几乎吃住都在实验室，带领团队重新梳理试验流程。

    他们从原料的分子结构入手，如同在微观世界里探索奥秘，进行了上千次的配比尝试。功夫不负有心人，在一次偶然的试验中，冯琳敏锐地发现，通过改变两种添加剂的混合顺序和温度控制，能够有效提升产品性能。这一关键技术突破，让该项目成功切入食品市场，不仅为企业带来了新的发展机遇，还斩获了广西科技进步奖三等奖和南宁市科技进步奖二等奖。

    多年来，冯琳在科研领域成绩斐然。她曾获评广西三八红旗手、广西十百千第二层次人选、广西青年科技奖等荣誉称号；先后获得12项国家发明专利授权，发表技术论文20余篇；主持完成的多个项目多次荣获广西科技进步奖等奖项。公司领导对她赞不绝口：“冯琳同志对待科研工作认真负责的态度，是公司全体员工学习的榜样。她所取得的一系列科研成果，极大地推动了公司在淀粉领域的技术进步，为企业发展注入了强大动力。就拿她主导的‘机械活化固相反应制备醋酸酯淀粉的方法’项目来说，成功打破了国外技术垄断，让我们公司在该领域拥有了话语权。”

 

勇拓市场，成果变现生金

    冯琳深知，科研成果只有走出实验室，转化为实际生产力，才能真正体现价值。为了打开双汇集团的市场，她毅然只身前往河南漯河。当时，双汇对供应商的要求极为严苛，面对对方技术团队的质疑，冯琳没有丝毫怯场。她带着精心准备的产品资料和样品，在会议室里进行了长达3小时的技术讲解和产品演示。从产品的研发原理，到实际应用中的优势，再到成本控制，她对每一个细节都了如指掌，讲解起来如数家珍。

    面对双汇方面提出产品试用3个月的要求，冯琳回到公司后立即组建专项服务小组，全程跟踪产品试用情况，根据反馈及时调整优化。最终，凭借过硬的产品质量和优质的服务，公司成功与双汇集团达成合作。此后，她又凭借着坚韧不拔的毅力和卓越的专业能力，陆续开拓思念、统一、三全等国内知名食品企业市场。据统计，她主持研发的食用变性淀粉新产品累计产销量超60万吨，产品实现年销售额4亿余元，为企业带来了显著的经济和社会效益。

    冯琳每年为客户提供技术服务50余次。她用实际行动诠释着对客户的负责与敬业。有一次，一家合作企业遇到产品应用问题，她凌晨接到电话，没有丝毫犹豫，立刻订了当天最早的航班赶过去。在对方工厂里，她和技术人员一起排查问题，连续工作20多个小时，终于成功解决难题。“冯琳姐的敬业精神太让人佩服了！”同事梁著棋感慨道。

 

提灯引路，传承科研火种

    在自身取得突出成就的同时，冯琳深知，一个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷的。她始终将团队培养视为重中之重。她定期组织内部技术交流研讨会，为团队成员搭建分享与交流的平台，鼓励大家畅所欲言，分享自己在项目中的经验教训、遇到的难题及解决思路。

    针对不同成员的专业背景与能力特点，冯琳精心制定个性化培养计划。对于刚入职的高校毕业生，她安排经验丰富的前辈一对一指导，从基础实验操作规范教起，逐步引导他们参与小型项目，积累实践经验；对于有一定工作经验的成员，则为其争取外部培训、学术交流机会，拓宽视野，接触前沿技术。团队成员小王在淀粉改性技术上有钻研潜力，冯琳推荐她参加行业高端研讨会，小王归来后将所学融入工作，成功改进了一项关键生产工艺，提高了生产效率。

    冯琳还积极创造实践机会，让团队成员在实战中成长。在承接重要科研项目时，她打破传统层级限制，鼓励年轻成员主动请缨担任项目小组负责人，全程跟进项目从立项到落地的各个环节。在负责某淀粉基环保材料研发项目时，年轻成员小马起初压力巨大，但在冯琳的鼓励与全程指导下，带领小组克服重重困难，成功研发出性能优异的产品，小马也在这个过程中迅速成长为团队骨干。

    在冯琳的影响下，公司内部创新氛围日益浓厚，越来越多员工以她为榜样，投身技术研发。近3年来，公司新立项科研项目数量增长了40%，多个项目取得突破性进展。

    展望未来，冯琳目光坚定，她表示将继续扎根科研一线，以创新为驱动，不断探索淀粉领域更多的可能性。她计划开展淀粉在环保材料领域的应用研究，希望能为解决白色污染问题贡献力量。“科研之路没有终点，我愿做一颗永不生锈的螺丝钉，用实际行动诠释新时代劳动者的使命与担当，为淀粉行业发展注入源源不断的动力，为管家婆软件集团高质量建设全国一流食品企业贡献科研力量。”冯琳坚定地说道。